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索 引 号:008505740/2013-00119 主题分类:文件\ 发布机构:玉太乡
发布日期:2013-11-13 文    号: 关 键 词:信访,调查,考察,会议,报告
 
玉太乡村党组织换届基本程序
  本次村换届全面实行“两推一选”的方式,其基本程序如下:

  第一步 前期准备。组建领导和工作机构,对所辖村的村情民意、党组织班子运行情况、党员干部思想状况等进行调查摸底;做好村级财务清理和班子成员离任审计工作,接受群众监督,对发现的问题及时处理;对矛盾问题集中、群众反映突出、软弱涣散的后进党组织班子进行整顿;规范组织设置,根据经济社会发展状况,需优化调整党组织设置的,坚持先调整后换届。

  第二步 制定方案。明确换届时间安排、职数设置、资格条件、人员配备、选举方式。对可预计的不确定因素,应制定有针对性的预案。

  第三步 动员部署。乡、村分别组织召开换届工作动员会和培训会,广泛宣传动员,开展业务培训。

  第四步 人选推荐(投推荐票)。采取个人自荐、组织推荐、群众联名推荐等办法,村党组织提出委员候选人初步人选推荐建议名单。村党组织主持召开党员和群众代表大会进行委员候选人初步人选酝酿、讨论,按照不低于委员职数50%的差额比例确定委员候选人初步人选推荐名单,提交乡党委审批。

  第五步 民主测评(投信任票)。对新入选人员,要组织党员群众进行综合能力测评,对准备继续参选的上届成员,要对届期内的承诺事项进行测评。乡党委根据测评结果,按照不低于委员职数40%的差额比例提出推荐名单。村根据党员和群众推荐、乡党委推荐的情况,按照不低于委员职数40%的差额比例确定候选人初步人选考察名单,报乡党委审批,并组织考察。

  第六步 组织考察。乡党委会同公安、税务、计生、林业、信访、纪检等部门对考察名单的候选人初步人选进行考察,重点考察其基本资格条件和政治思想素质,考察不合格者取消候选人初步人选资格。

  第七步 确定预备(正式)人选。村党组织结合考察情况,研究确定不低于委员职数30%的差额比例的候选人预备人选名单,其中包括不低于2名的村党组织书记候选人预备人选,并予以不低于3天的公示。公示无异后,向乡党委呈报请示,经乡党委会议研究确定村党组织委员正式候选人和2名党组织书记正式候选人。在乡党委的领导和指导下,各候选人分别签订公平竞选承诺。

  第八步 大会选举(投选举票)。召开村党员大会,严格按照党组织书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织党组织书记正式候选人竞职陈述(作出任期目标承诺、引咎辞职承诺)、党员或党员代表划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等6环节进行。具体选举中,可先选委员,再选书记、副书记;也可直接选书记、副书记和委员。

  第九步 公示审批。党员大会结束后,新一届村党组织班子将选举结果报乡党委审批并公示,公示时间不少于5天。公示结束后,乡党委及时作出批复,并报县委组织部备案。

  第十步 后续工作。乡党委对新一届村党组织班子进行任职谈话,指导制定任期目标,签订目标责任书,向党员群众公开承诺;及时组织新老班子做好交接;同落选退职同志进行谈心谈话,做好思想工作;及时建立健全新一届团支部、妇代会等村级配套组织。
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