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索 引 号:008505740/2013-00143 主题分类:动态\ 发布机构:玉太乡
发布日期:2013-11-26 文    号: 关 键 词:机关,调查,考察,会议,建议
 
村级党组织换届选举工作总结
  2013年11月22日,全乡13个村党组织换届选举工作在乡党委的统一部署下,做到选举前精心准备、选举中严格程序、选举后立即就位,整个换届选举工作依法、有序、按期圆满完成。

  一、基本情况

  我乡本次换届选举工作中,我乡13个行政村全部按照“公推直选”的方式进行选举,选出支部书记和支部委员共39人,其中新任党支书4人,占总数的31%、继任支部书记9人,占总数的69%;书记平均年龄52岁,比上届增加4%;高中及以上文化程度7人,比上届减少22%。新任支部委员8人,占总数的30%、继任委员18人,占总数的69%;委员平均年龄47岁,比上届增加4%;高中以上文化程度11人,比上届增加57%。

  二、基本做法

  1、认真筹备,确保有序推进。2013年12月初,乡党委严格按照县委关于村党组织的换届要求,认真梳理排查,连续3次召开换届工作专题会议,讨论换届选举工作思路及相关工作细节,全面启动了村党组织换届工作。研究制定出台了《玉太乡村级党组织换届选举工作实施方案》,并成立了由乡党委书记和乡长任组长、其他班子成员任副组长、相关单位负责人为成员的领导小组,下设办公室在乡党政办,负责指导各村党支部换届选举工作。为确保选举大会的圆满成果,在召开党员大会之前,乡党委专门召开各村村干部会议和党员代表会议,认真研究分析党员大会可能出现的各种情况,提出解决的办法,对党员大会上每一个小的环节都进行了统一的部署。

  2、广泛宣传,营造舆论导向。乡党委选派副科级以上领导任组长,26名经验丰富、组织协调能力强的机关党员干部为成员,组成13个选举工作指导组,负责联系和指导各村换届选举工作,进一步夯实换届工作基础。印发选举和“公推直选”宣传材料,广泛宣传公推直选的意义和方法步骤,广泛征求党员群众和村民代表的意见建议,动员他们积极参与换届选举工作。同时,召开换届选举动员大会,明确选举纪律和要求,以便各选举单位明确操作方法,确保了各项工作顺利开展。

  3、考察评议,严把民主关口。各村在换届选举前期对辖区内的党员做好全面调查摸底工作,对全乡595位党员进行摸底排查,对是否参会进行了解,及时掌握第一手资料,做到底子清、情况明。乡党委成立工作组深入各村围绕村情民意、组织状况、后备力量等方面开展考察评议。通过召开座谈会和个别谈话,走访农户,查看有关帐册、台帐等,真实全面地了解各村班子及成员的思想动态、工作情况、群众反映等基本情况。考察结束后,对矛盾突出的个别村的主要负责人及时进行了调整,为村党组织换届奠定了坚实的组织基础。

  4、严格程序,保证人选质量。在换届选举过程中,做到民主推荐到位。一是抓党员自荐、党员群众联名推荐和组织推荐。在推荐过程中,注重“三带致富能力强、事业心和责任感强、有志在本村建功立业、年龄结构、文化程度、交叉任职、妇女比例”等的参与和培养,其中9名妇女和3名退伍军人被推荐为支委委员候选人。乡换届工作领导小组对初推人选进行了认真的审查,通过资格审查,确定候选人初步提名人选,确保候选人的先进性和代表性。二是抓定向民主推荐会。各村组织了由村全体党员、村民代表、乡以上人大代表、党代表和政协委员代表组成的民主推荐会,对确定了候选人初步提名人选进行了推荐,作为确定候选人初步人选的重要依据,较好地体现了广泛性和群众性;对于推荐出来的人选,乡党委认真细致负责地做好考察工作,最后由乡党委会议研究产生候选人初步人选,并在各村党务公开栏进行为期7天的公示。

  5、落实责任,实行阳光选举。乡党委明确责任,对于换届选举工作实行指导组组长为第一责任人的责任制,乡纪委整合各方面资源,严把民主推荐、组织审查关,严肃换届选举期间的政治、组织、工作、财经四大纪律,保证13个行政村换届选举工作健康有序进行。同时积极拓宽监督渠道,发挥普通党员、群众作用,将党内监督、群众监督、舆论监督落实到位,把换届选举工作的全过程置于“阳光”之下。

  三、特色做法及其经验

  1、 强化党的领导。在换届选举中,乡党委切实加强领导和指导,明确换届选举工作由乡党委统一领导,实行领导分片包干,建立换届工作联系点,派出工作指导组,加强具体指导。乡党委书记要履行好直接责任人的职责,班子成员联系到片到村,确保每个村指导和督查工作人员不得少于3人。

  2、严格遵循两推一选选举方式。村民参政议政的积极性高涨,使一批责任心强,群众基础好,工作扎实的村干部走上了党支部书记领导岗位。

  3、换届程序规范化。乡党委严格依法、依规,根据上级指导进行村级党组织换届工作,整个过程分为五个阶段(筹备、宣传发动、人选推荐、民主测评、正式选举),要求各村按照程序推进工作。全乡统一规范党员身份界定、参会说明、请示批复样本等文件办法。

  四、存在的问题

  我乡这次村党组织换届选举工作虽然取得了一些成绩和经验,但还存在一些问题,主要表现在以下两个方面:一是选举的书记成员年龄偏大,文化程度偏低;二是个别落选的上届干部存在心态不平衡,有意见、有看法,容易影响社会的和谐和稳定。这些问题我们将在工作中高度重视并做好沟通、解释、维稳工作。
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